Laterales Führen

Führen ohne formale Vorgesetztenfunktion, in Projekten und in Matrixstrukturen

Ihr Nutzen:

●
Hierarchische und disziplinarische Macht ist mittlerweile in vielen Führungspositionen nicht mehr vorhanden.
●
Akzeptanz für Ideen erlangen Sie durch Überzeugungsarbeit, motivierendes Führen, Schaffen von Eigenständigkeit und Freiräumen, Einigung auf gemeinsame Ziele und Regeln, die Einbindung aller Beteiligten u.v.m.
●
Versetzen Sie sich in die Lage, die formelle Autorität von disziplinarischer Linienverantwortung nicht zu vermissen.
●

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.