Laterales Führen
Führen ohne formale Vorgesetztenfunktion, in Projekten und in Matrixstrukturen
Ihr Nutzen:
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Hierarchische und disziplinarische Macht ist mittlerweile in vielen Führungspositionen nicht mehr vorhanden.
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Akzeptanz für Ideen erlangen Sie durch Überzeugungsarbeit, motivierendes Führen, Schaffen von Eigenständigkeit und Freiräumen, Einigung auf gemeinsame Ziele und Regeln, die Einbindung aller Beteiligten u.v.m.
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Versetzen Sie sich in die Lage, die formelle Autorität von disziplinarischer Linienverantwortung nicht zu vermissen.
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Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.