Führen dezentraler Teams - Remote Work

An unterschiedlichen Standorten führen und zusammenarbeiten


Remote Leadership - Führen aus räumlicher Distanz


Ihr Nutzen:

Teams oder Arbeitsgruppen zu führen, deren Mitarbeiter sich an unterschiedlichen inländischen und/oder ausländischen Standorten befinden, stellt eine
   besondere Herausforderung dar.

Neben Persönlichkeits- und Kulturunterschieden treten in dezentralen Teams Besonderheiten auf, die sich aus dem Fehlen von bisher gewohnten
   Mechanismen, Mustern und Möglichkeiten ergeben.

Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter an unterschiedlichen Arbeitsorten ergebnisorientiert und motiviert führen können.

Sie entwickeln sich Ihre passende virtuelle Team-Realität, nutzen die Chancen und arbeiten erfolgreich dezentral zusammen.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.



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