Senior Special Solutions Supplier        intercultural management      intracultural communication   ●  

 
 

Organisationen

Organisation

Organisationen entwickeln sich ständig und doch haben wir das Gefühl, dass es jetzt sehr viel schneller geht. Unternehmen wachsen, werden gekauft, fusionieren, expandieren in andere Städte und Länder oder splitten sich in eigenständige Einheiten auf. Jede Veränderung erfordert neue Strukturen sowie neue Formen der Kommunikation und der Zusammenarbeit

Wenn Sie neue Prozesse und Strukturen in Ihrer Organisation implementieren möchten oder müssen, dann erarbeite ich gemeinsam mit Ihnen Ihre Special Solution und begleite Sie bei der Umsetzung.

 

Beispiele zu Ihrer Auswahl
int
erkulturell & intrakulturell:

 Internationale Prozessentwicklung
  
Ein Miteinander, 
das im Arbeitsalltag wirklich funktioniert

 

Change Management
Strukturen, Methoden und Prozesse, 
die im Arbeitsalltag wirklich funktionieren
- Bestehendes aufräumen und 
Neues entwickeln

Punkt
Punkt

 Erfolgsfaktor Internationalität
Das Mindset der gesamten Organisation

Die begehbare Struktur
Organisationsentwicklung
zum Erleben und Begreifen

Punkt
Punkt

 Internationale Personalentwicklung
- unter aktiver Einbindung 
der Auslandsgesellschaften

Das Geheimnis der Matrix
arbeiten, führen und geführt
werden 
waagerecht und senkrecht 
durch
Matrixstrukturen

Punkt
Punkt

  Plötzlich Affiliate eines internationalen Unternehmens
Kulturschock und Chance 

Vom Start up zum KMU - 
vom KMU zur Business Unit eines Konzerns
 
Was Größe mit Struktur zu tun hat

 

Nutzen-Maß-Praxis-Wert


Welche Special Solution ist genau die richtige für Ihre erfolgreiche Persönlichkeit?
Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme

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