Senior Special Solutions Supplier        intercultural management intracultural commmunication   


 
 

Intrakulturelle Kommunikation  

Die Anforderungen an die Führung von Beschäftigten verändern sich ebenso stark, wie die Zusammenarbeit der Teams und interdisziplinären Arbeitsgruppen. Zum modernen Arbeitsalltag gehören mehr denn je die unterschiedliche Nutzung von Zeit, Raum, Technik, Alter, Gender, Strukturen, Kulturen etc.

Wenn Sie in zeitgemäßen Arbeitssituationen Ihre Kolleginnen und Kollegen führen, inspirieren, unterstützen und fördern möchten, dann erhalten Sie von mir fundierte Unterstützung durch einen unabhängigen Blick von außen. 

Person - Team - Organisation

 

 Persönlichkeit & Charisma
Von Motiven bis Kompetenzen - aus der Vielfalt der Möglichkeiten die eigenen Stärken finden, um Wirkung bei anderen zu erzielen

MotivationsPotenzial

 Kommunikation in Arbeitsgruppen, Teams und Struktureinheiten 
von der jeweiligen Sichtweise
zur konstruktiven Zusammenarbeit

Change Management
Strukturen, Methoden und Prozesse, die im Arbeitsalltag wirklich funktionieren
- Bestehendes aufräumen und 
Neues entwickeln

Remote Management - Führen aus räumlicher Distanz
Menschen an unterschiedlichen Standorten führen

Virtuelle Team-Realität
Zusammenarbeit in virtuellen / räumlich verteilten Teams

 Begehbare Struktur
Organisationsentwicklung
zum Erleben und Begreifen

Laterales Führen
Führen ohne formale Vorgesetztenfunktion,
in Projekten und in Matrixstrukturen

Diversity Management
 erfolgreiche Zusammenarbeit
in vielfältigen Teams

 Matrix
arbeiten, führen und geführt werden in Matrixstrukturen

 

DAS SYSTEM IST SCHULD

● Live-Webinar:
Das System ist schuld!
Persönliche Verantwortung
trotz Digitalisierung

 

 

 

 

 

 

 


Ihr Nutzen:

Sie gestalten gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitenden die 
 
 Veränderungsprozesse aktiv und erhalten so die Motivation Ihrer Kolleginnen und Kollegen. 

Sie erhöhen die Effektivität und die Effizienz der innerbetrieblichen Zusammenarbeit.

Ihre Kolleginnen und Kollegen sind engagierter und das Arbeitsklima verbessert sich spürbar.

Sie nutzen Ihre Stärken und die Ihrer Kolleginnen und Kollegen.

Sie gewinnen wieder Zeit für die wesentlichen Aspekte Ihrer Arbeit.

... und noch viel mehr.

Welche Special Solution ist genau die richtige für Ihre erfolgreiche Arbeit?
Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

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